Sud Dynamique

Créée en 1998 à l’initiative de quelques

industriels et commerçants d’Albasud,

L’association compte à ce jour plus de 120 membres et ce chiffre ne cesse d’augmenter !

ACTUALITÉS
Voeux 2024

L'ensemble des membres du bureau souhaite ses meilleurs voeux pour l'année 2024 à l'ensemble des adhérents

PROCHAINE REUNION

Jeudi 13 juin 2024 à 18h30 au Le Jardin Il Tavolino

3ème émission TV de l'association
Découvrez la troisième émission TV de l'assocation Sud Dynamique

ENTREPRISE à la une

Manpower

Marie-Agnès Quievy

L’agence Manpower Montauban fût créée il y a plus d’une vingtaine d’années. Elle s’est déplacée du centre de Montauban vers le Sud (Albasud) en 2012. Marie-Agnès Quievy, responsable de l’agence avec plus de 20 d’ancienneté dans le groupe parle avec passion de son métier, de son équipe composée de 6 personnes qualifiée (Anaïs, Emmanuelle, Enzo, Maëlle, Dora, Anne-Marie) et du groupe auquel elle appartient.

Dans cet entretien elle évoque les nombreux avantages que propose Manpower à la fois aux entreprises et aussi pour les salariés.

Voici quelques exemples des avantages que propose Manpower pour les entreprises: 

  • Capacité à accompagner les entreprises sur les problématiques RH (ex: gestion externalisée des entretiens annuels)
  • Cabinet de recrutement de 3 personnes pour des recrutement en CDD CDI, ou alternance
  • Une expertise sur les métiers pour lesquels l’agence recrute (BTP, industrie, transport, logistique, tertiaire, commerce)
  • L’agence est certifiée CEFRI (certification permettant le recrutement pour le nucléaire)
  • Solution Dédiée: 1 personne de l’agence se déplace dans l’entreprise pour assurer la gestion et la flexibilité en interne. Au cœur de l’entreprise, cela permet une coordination performante et donc une meilleure réactivité.
  • Le MOS: il s’agit d’un contrat commercial qui définit un nombre de parts de marché confié à Manpower. Il s’agit ensuite d’apporter une solution dédiée avec un pilotage commercial des KPI et d’un accompagnement du parcours formation des intérimaires.

Pour les salariés les avantages sont nombreux:

  • Programme d’accompagnement My Path: programme permettant aux intérimaires de monter en compétences par le biais de formations diplômantes axées sur les talents et les objectifs de chacun.
  • Avantages sociaux: un CSE très avantageux  avec des milliers de réductions (pour les loisirs, vacances, rentrées scolaires…), des commissions d’aide pour le logement par exemple, des psychologues pour aider les intérimaires traversant une période tragique.
  • Un CET (compte Epargne Temps): permet aux intérimaires de déposer leurs diverses primes (totalement ou partiellement) sur un compte rémunéré à 8%
  • Le CDI Intérimaire: Pour les personnes souhaitant une flexi sécurité, ils peuvent signer un CDI chez Manpower
  • Santé: les intérimaires bénéficient de la complémentaire santé

 

mars 2024

Date à venir: Jeudi 13 juin

Prochaine

Réunion

La prochaine réunion se déroulera au restaurant Le Jardin Il Tavolino à partir de 18h30.

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et offres d’emplois 

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120
Nombre d’adhérents
5
Nombre de réunion par an
170€
montant de la cotisation