Sud Dynamique

L’agence Manpower Montauban fût créée il y a plus d’une vingtaine d’années. Elle s’est déplacée du centre de Montauban vers le Sud (Albasud) en 2012. Marie-Agnès Quievy, responsable de l’agence avec plus de 20 d’ancienneté dans le groupe parle avec passion de son métier, de son équipe composée de 6 personnes qualifiée (Anaïs, Emmanuelle, Enzo, Maëlle, Dora, Anne-Marie) et du groupe auquel elle appartient.

Dans cet entretien elle évoque les nombreux avantages que propose Manpower à la fois aux entreprises et aussi pour les salariés.

Voici quelques exemples des avantages que propose Manpower pour les entreprises: 

• Capacité à accompagner les entreprises sur les problématiques RH (ex: gestion externalisée des entretiens annuels)
• Cabinet de recrutement de 3 personnes pour des recrutement en CDD CDI, ou alternance
• Une expertise sur les métiers pour lesquels l’agence recrute (BTP, industrie, transport, logistique, tertiaire, commerce)
• L’agence est certifiée CEFRI (certification permettant le recrutement pour le nucléaire)
• Solution Dédiée: 1 personne de l’agence se déplace dans l’entreprise pour assurer la gestion et la flexibilité en interne. Au cœur de l’entreprise, cela permet une coordination performante et donc une meilleure réactivité.
• Le MOS: il s’agit d’un contrat commercial qui définit un nombre de parts de marché confié à Manpower. Il s’agit ensuite d’apporter une solution dédiée avec un pilotage commercial des KPI et d’un accompagnement du parcours formation des intérimaires.

Pour les salariés les avantages sont nombreux:

• Programme d’accompagnement My Path: programme permettant aux intérimaires de monter en compétences par le biais de formations diplômantes axées sur les talents et les objectifs de chacun.
• Avantages sociaux: un CSE très avantageux  avec des milliers de réductions (pour les loisirs, vacances, rentrées scolaires…), des commissions d’aide pour le logement par exemple, des psychologues pour aider les intérimaires traversant une période tragique.
• Un CET (compte Epargne Temps): permet aux intérimaires de déposer leurs diverses primes (totalement ou partiellement) sur un compte rémunéré à 8%
• Le CDI Intérimaire: Pour les personnes souhaitant une flexi sécurité, ils peuvent signer un CDI chez Manpower
• Santé: les intérimaires bénéficient de la complémentaire santé